中层领导人员2016年度履职尽责工作项目清单
姓名：段友芳 单位及职务：音乐学院院长 填报时间：2016年6月18日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务和工作措施 | 完成时间 | 备注 |
履 职 尽 责 | 专业建设 | 目标任务：根据国家对高校专业建设评估的要求，积极建设现有音乐学、音乐表演专业，争取新增1——2个艺术类新专业。 工作措施：按照湖北省普通高等学校专业专项评估指标要求，积极建设本科各专业；根据国家对人才需求以及我院专业建设及发展情况，组织申报“戏剧戏曲表演”和“舞蹈表演”两个新专业。建立“黄梅戏学院”。 | 2016年6月——12月 |
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学科建设 | 目标任务：按照学校省级重点学科考核指标，力争达到优秀水平。力争湖北省普通高校人文社科重点研究基地“黄梅戏艺术研究中心”省教育厅评估验收合格。 工作措施：努力从队伍建设、方向凝练、科学研究、学术活动、条件建设等方面加强省级重点学科及人文研究基地建设。 | 2016年12月 |
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师资队伍建设 | 目标任务：打造一支结构合理、业务精湛、吃苦耐劳的教师队伍。 工作措施：引进“黄州学者”；选派教师赴国外、海外以及211、985高校访学、进修；鼓励教师攻读博士学位；支持教师下企业锻炼；组织教师参考国家演员资格证，争做双师双能型教师；引进具有博士学位的教师1——2人； | 2016年12月 |
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研究生教育 | 目标任务：研究生教育管理规范、新生报到率、毕业生就业率力争达到学校要求。 工作措施：规范研究生管理、培养程序、方案，积极广泛宣传研究生招生政策，研究生教学、实践实习、论文严格要求。研究生获得各类奖项2——3项以上。 | 2016年12月 |
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《红色薪传》剧目 | 目标任务：《红色薪传》继续对2016级新生演出、赴红安党校演出，7月初对全国高校教育技术学科大会代表演出。 工作措施：继续修改打磨音乐舞蹈史诗《红色薪传》，用新生替换已经毕业离校的学生，如果经费允许，争取申报省部级奖项。 | 2016年9——12月 |
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财务管理工作 | 目标任务：音乐学院经费预算执行率大于90%且无违纪违规现象，经费预算绩效良好。 工作措施：严格按照国家相关规定执行经费预算、使用、报销程序。 | 2016年12月 |
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一 岗 双 责 | 党风廉政建设工作 | 目标任务：坚持“三严三实”教育，坚定理想信念，坚持“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面。 工作措施：认真学习党章、学习习近平总书记系列讲话精神，学习《准则》和《条例》，坚持反腐败工作和业务工作相融合，执行学校有关规定，不打折扣；严格执行中央八项规定和省委六条意见，真正把“严”和“实”体现在工作生活中，落实在具体行动上。 | 2016年12月 |
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其他 | 教学、科研、班主任工作 | 目标任务：年本科、研究生课堂教学工作量达到384节；承担指导本科生14人、研究生2人实习实践、毕业论文工作；年在CSSCI来源期刊发表论文2篇，申报国家级项目1项，指导学生获校级以上奖励2项；承担一个班级班主任；获得博士学位。 工作措施：教书育人、为人师表；带头完成教学、科研任务。 | 2016年6——12月 |
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